引用元:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part112

395: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)17:36:34 ID:pHo.tc.6q
愚痴です。今育休中だけど、色んなことが起こりすぎて
職場復帰できる気がしない。


4月出産予定だったのに、検診に行ったら緊急帝王切開になり3月に出産。
早生まれになって0歳4月入園に申し込めなくなり、
ただでさえ激戦の都内の保育園入園がさらに遠のいた。
0歳の年度途中入園を狙おうにも、子供の体が小さくて弱くて目が離せないし、
身体も未だに痛むし、寝不足でクタクタだし、仕事ができる状況じゃない。

さらに、旦那が来年異動になることが確定し、どこに転勤になるのか全くわからない。
1歳の4月入園に奇跡的に入れても、通えない距離に転勤になったらパー。
退職したくないけどどうしたらいいのか、不安すぎて毎晩寝付けない。
どうしてこんなに1歳児が入れないのか、辛すぎる。

400: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/17(水)18:34:43 ID:Kfe.vm.6q
>>395
お疲れ様
休める時はゆっくり休んでね、赤ん坊とあなたの健康以外は二の次三の次。
旦那にはしばらく我慢してもらって


転勤が確定ってことは、基本旦那の会社の社員は転勤有りきなところもあるんだろう
旦那が異動ってのは予定外だったかもしれないけど
ただ、どうしても今のところは単身赴任or家族引越し前提で話を進めるしかないと思うし
395のキャリアもそうだけど、実は旦那のキャリアも含めて今後の話をした方がいいと思う
あと、少しでも落ち着いたら会社に相談した方がいい
同僚や上司って意外なキャリアパスを知っていたりするから


と色々書いたんだけどさ、こんな意見毒にも薬にもならんから
まずは目をつむるだけでもいいから、休める時は休んで欲しい
疲れてると悪い方にしか思考もいかないし、良いアイデアも考えも浮かんでこないしさ、
今は赤ん坊と394自身を労ってね
出産本当におめでとう!赤ん坊と395が無事で良かったよ、
赤ん坊が元気に大きくなるよう呪いをかけてやる!!
本当にお疲れ様

406: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)01:41:44 ID:Dqx.1j.3x
>>400
395です。レスだけでなく、暖かい言葉までありがとうございます。
話を聞いてもらえるだけ嬉しいです。
キャリアの見直しは、本当にそうですね。
今、旦那が一年ごとに新しい業種に異動させられてて、
ストレスで病みかかってるんです。
旦那は仕事の愚痴を吐ける人が私しかいないみたいで、
私を心配する言葉もそこそこに、毎晩むちゃくちゃ愚痴ってます。
人事査定が悪くてこうなってるならまだしも
ここ数年は毎回最高評価なのに、大変な職場にばかりいかされて
こんなひどい扱いは旦那だけらしい。
旦那が心配な一方で、全然私の話を聞いてくれず、長々と愚痴を聞かされるのがきつくて、
たまに叫びだしたくなります。


我が子も可愛いけれど、大量に吐きまくるのがしんどくて。
異常ないから吐くのは普通のことらしい
寝返りうちだしたら吐いたもので窒息するのを防ぐため
今より寝られなくなるみたいで。
毎日どうしようばっかりです。
考えてもどうにもならないので、せめて寝ます。

409: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:26:56 ID:NjH.4j.3x
>>406
あらそれは大変
ただね、それなら旦那は旦那のことを第一に優先していいけれども
406は最低限の思いやり以外は赤ん坊と自分を優先するべき時期よ
冷たい言い方かもしれないけど、優先超絶一位は大人じゃなくて赤ちゃんだから


愚痴が長ければ最初から時間を区切ってその時間が来たらごめんね、
もう寝るわでオーケーだし
私の話を聞いて!!でもいい
それこそ2人の今後を話し合わないと単身赴任でも家族引っ越しでも
状況変わらないと思うし
要は406も病んでしまって夫婦2人がヤバくなる未来が待ってる
そこのとばっちり食らうのは良くも悪くも赤ちゃんだからさ

413: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)09:18:28 ID:fKW.g7.3x
>>406
>たまに叫びだしたくなります。
叫んだほうがいいよ「もういやだーーーーーーーーーー!」とか
っていうのも、そうしないと旦那も嫁さんの状況が分からないから

もう二人ともいっぱいいっぱいなんろうな
旦那の社内でのでの待遇については他人が言えることじゃないけど、一回
嫁が体調を崩したので、ってことで3、4日程度休めないだろうか
別に嘘でもないし
帝王切開なのは予定外かもしれないけど、予定日で出産してもこの状況になってた気が
旦那が元気に仕事してるならまだしも、その状態だと二人とも家でのんびりする状態を
強制的に作ってでも話し合いの機会を持たないと結構やばいと思う


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